Ennek a Munkavállalói Kézikönyvnek a célja, hogy bemutassuk Neked új munkahelyedet, összefoglaljuk számodra azokat a legfontosabb tudnivalókat, amelyek segítenek megismerni a vállalati kultúrát, ezáltal elősegítve beilleszkedésedet.
Az AGS-t 2007-ben alapította egy amerikai befektetőcsoport. Többszöri tulajdonosváltást követően jelenleg a Viking International olajipari vállalat magyarországi leányvállalata vagyunk. Anyacégünk főként a török, közel-keleti, észak-afrikai és európai piacokon nyújt megbízható és kimagasló színvonalú szolgáltatásokat az olaj-, gáz- és geotermikus ipar számára. Jelenleg a vállalatcsoportnak az Actis és a BXR Group befektetőcsoport a tulajdonosa, és Ahmed Lotfy vezérigazgató irányítja.
A Viking Services küldetésének érzi, hogy az egészségvédelmi és biztonsági kérdések üzleti tevékenységének szerves részét képezzék, egyúttal elkötelezett a folyamatos és hatékony fejlődés érdekében.
Az energiaipar biztonságos, költséghatékony és minőségi szolgáltatásokkal való ellátása.
Honlapunk: acousticgeo.com | Anyacég: viking-intl.com
A Viking csoporton belül mi a szeizmikus kőolaj és földgázkutatás területén tevékenykedünk. 18 év alatt 11 országban több mint 70 2D vagy 3D kutatást tudhatunk magunk mögött.
Jelenleg Magyarországon mi vagyunk az egyetlen ilyen profilú vállalat. Büszkék vagyunk arra, hogy mostanáig minden projektünket sikerrel zártuk, számos esetben lehetetlennek tűnő kihívásokkal, extrém munkakörülményekkel is megküzdöttünk. Tettük mindezt úgy, hogy a foglalkoztatás során ezidáig egyetlen munkavállalónkkal sem történt súlyos munkabaleset és nem volt még példa munkaügyi jogvitára sem. Célunk, hogy tevékenységünk során kövessük a világszintűleg fejlettebb technológiák alkalmazását, megőrizzük és kamatoztassuk az évek során felgyülemlett szakmai tapasztalatokat, megfeleljünk a nemzetközi sztenderdeknek és ez által továbbra is minőségi szolgáltatást nyújtsunk megrendelőinknek. Tudjuk, hogy vállalatunk legfőbb értékét munkatársaink adják. Sikereinket és eredményeinket a csapat közös értékeinknek és erőfeszítéseink köszönhetjük.
A mi munkánk során egy valami biztos. Olyan csapat vagyunk, akik képesek a közös sikert szem előtt tartva alkalmazkodni a projektek során felmerülő újabb és újabb kihívásokhoz, elvárásokhoz.
A törzsgárdát alkotó munkatársaink sok éves szakmai múlttal rendelkeznek a szeizmikus kutatások terén. Számos alkalommal bizonyították, hogy extrém munkakörülmények, nem várt nehézségek és gyakran változó megrendelői elvárások esetén is képesek sikerre vinni a projektet.
Információ és tudásmegosztásra, nyílt kommunikációra épített konzultatív, támogató vezetéssel dolgozunk és érünk el sikereket. A munkahelyi légkört a kölcsönös tisztelet jellemzi.
Mi itt az AGS-nél tudjuk, hogy sikert csak közös erőfeszítések árán érhetünk el. A projekt sikerét szem előtt tartva állítjuk fel munkánk során a prioritásokat. Együttműködünk, és szükség esetén támogatjuk egymás munkáját.
Az EBK előírások nem ellenünk, hanem értünk vannak. Az állandóan változó munkakörülmények, időjárási- és terepviszonyok miatt elengedhetetlen a preventív és felelős magatartás, hiszen felelősséggel tartozunk nem csak magunkért, hanem egymásért is, hogy a többhetes munka végén mindenki úgy mehessen haza, ahogy eljött otthonról.
Megtorlás elleni védelem: Az irányelvekkel vagy egyéb belső szabályzatokkal kapcsolatos megfelelési problémát, aggályokat felvető jóhiszemű bejelentővel szemben semmiféle megtorlást nem tűrünk.
Ha valaki úgy érzi, hogy megtorlást szenvedett el, azt be kell jelentenie a HR- vagy cégvezetőnek, akik minden ilyen panaszt kivizsgálnak és meghozzák a megfelelő intézkedéseket.
Acoustic Geofizikai Szolgáltató Kft.
1139 Budapest, Teve u. 48-52.
Tel: 0036-1-370-3283 | Adószám: 14041763-2-41
5000 Szolnok, Nagysándor József út 31/A
| Pozíció | Név | Elérhetőség |
|---|---|---|
| HR vezető | Radvánszki Beatrix | beatrix.radvanszki@acousticgeo.com +70/3756274 |
| Projektvezető | Hasilló Gergely | gergely.hasillo@acousticgeo.com +70/3756275 |
| Projektvezető | Bartha Zoltán | zoltan.bartha@acousticgeo.com +20/2948408 |
| Terepi adminisztrátor | Szilágyi Emese | emese.szilagyi@acousticgeo.com +20/2948422 |
| Flotta koordinátor | Csordás Béla | bela.csordas@acousticgeo.com +20/4057979 |
| Terepi logisztikus | Madácsi János | janos.madacsi@acousticgeo.com +70/2767630 |
| Vezetőgeodéta | Komolai Bálint | geodezia@acousticgeo.com +20/4057967 |
| Kábeles m.v. | Heim Péter | peter.heim@acousticgeo.com +70/3756282 |
| Vibrós m.v. | Széll Attila | attila.szell@acousticgeo.com +20/9370452 |
| Műszerüzemeltetési vezető | Kulcsár Ádám | adam.kulcsar@acousticgeo.com +20/4029399 |
Megismerheted a számodra kijelölt Mentort és Buddyt, akik segítségedre lesznek a betanulási és beilleszkedési folyamat során.
A munkarendről különböző módon tudunk értesíteni:
Ez attól függ, hogy éppen folyamatos a munkavégzés vagy állásidő után kezdünk új projektbe.
Tájékoztatni fogunk minden szükséges információról (lokáció, projekt tartama, szállás, étkezés, mobilizáció, munkarend, külföldi napidíj stb.). Ha kérdésed/kérésed merül fel, vagy úgy érzed nem kaptál megfelelőtájékoztatást, akkor az adminisztrátorral/ flotta koordinátorral vagy a HR vezetővel vedd fel a kapcsolatot!
Reggeli és ebéd költségeire. Meleg vacsora szervezett keretek között biztosított.
Napidíj 30%-a (max. 15 EUR) adómentes, a többi bérként adózik. Napi 1-3 étkezés szervezett.
A munkavégzés során a kutatócsoport közelében szállást biztosítunk. Helyi lehetőségeket figyelembe véve igényes, általában 2-4 ágy/szobás elhelyezés.
2026-ban:
150.000 Ft nettó a következő esetekben:
Minden hónapban jutalmazzuk a legjobb gépkocsivezetőt, és a munkavédelmi kultúra terén legkiemelkedőbben teljesítő munkatársat.
Heti rendszerességgel kisorsolunk 2 kollégát azok közül, akik a leghasznosabb Stop Kártyát adták le a hét során. A nyertesek a szabályzat mellékletében felsorolt ajándékok közül választhatnak. A program részletes szabályrendszere a bevezetőoktatás során ismertetésre kerül.
A munkavégzéshez szükséges munkavédelmi eszközöket az első munkanaptól biztosítjuk. Ezeket a logisztikus munkatársaktól kell felvenni, akik a telephelyi munkaruha és munkavédelmi raktárt kezelik. Munkaruhát csak az igényelt méretek után tudjuk rendelni, ami eltarthat néhány hétig, mire a rendelkezésedre áll. Addig neked kell gondoskodnod a megfelelő öltözékről.
PPE Szabályzat/EVE Táblázat: Tartalmazza, milyen munkaruhára vagy jogosult és mik a vonatkozó kihordási idők. Ennek tartalmát megismerheted a munkavédelmi és logisztikus munkatársaknál érdeklődve.
Az AGS által kizárólagos használatra biztosított munkaeszközöket felelős megőrzésre, elszámolási és visszaszolgáltatási kötelezettség terhe mellett veszed át, tehát kár esetén (a vonatkozó munkajogi szabályok betartásával) anyagi felelősséggel tartozol értük.
Használati szabályzat: A céges számítástechnikai eszközök; vállalati e-mail fiók és internet; céges mobiltelefon használatának szabályait, valamint a munkáltató ehhez kapcsolódó ellenőrzési jogkörét az Adatvédelmi Tájékoztatóból ismerheted meg részletesebben.
A privát használat fentiek vonatkozásában engedélyezett, de szabályokhoz kötött. Tilos a filmek és hangfileok tárolása, letöltése, másolása, torrentezés és rendszergazdával történt előzetes egyeztetés nélkül bármilyen program telepítése! Az engedély nélkül telepített programok, tiltott tartalmak törlésre kerülnek. Kerülni kell a kockázatos oldalak látogatását! A munkáltató bármikor jogosult ellenőrzést folytatni vagy karbantartást végezni ezeken az eszközökön.
Privát levelezést/fileokat elkülönített mappában javasolt tárolni (jelölve, hogy privát tartalom), annak érdekében, hogy az ellenőrzés során a munkáltató el tudja kerülni ezek megismerését, ellenkezőesetben munkavállaló tudomásul veszi, hogy munkáltató akaratlanul is megismerheti ezen tartalmakat. Az eszközökön tárolt személyes adatokért felelősséget nem vállalunk.
A privát használat ésszerű és indokolt mértékben megengedett, azonban a munkavállalónak tudomásul kell vennie, hogy a munkáltató jogosult ellenőrizni a vonatkozó szabályok betartását.
A céges járműveket csak a vonatkozó Vállalati Járművezetési Irányelv és folyamat leírás szabályainak ismeretében szabad vezetni. Ezek ismertetésére sor kerül a bevezetőoktatás során. Kizárólag az EBK által előzetesen kioktatott és levizsgáztatott sofőr vezetheti a céges járműveket.
A munkavégzéshez kiadott járműveket minden alkalommal check-listával és fotókkal dokumentálva kell átvenned/átadnod. A céges autókba GPS alapú szoftver van telepítve. A flotta koordinátor folyamatosan nyomon követi és kontrolálja a járművek mozgását. A helymeghatározás információinak felhasználásáról és az ehhez kapcsolódó munkáltatói ellenőrzési jogkörről bővebben tájékozódhatsz az Adatkezelési Tájékoztatóban.
Amikor vásárolni mész céges munkaruhában, amikor a céges autóval közlekedsz az utakon vagy étkezel/megszállsz a cég által biztosított hotelben, akkor megjelenéseddel, viselkedéseddel, közlekedési kultúráddal kihatással vagy arra a képre, amit kívülállók a cégről gondolnak.
A projekt ideje alatt (sem munkaidőben sem pedig azt követően) nem toleráljuk azt a magatartást, ami a céget és a csapatot rossz színben tünteti fel. Kérjük, mindig legyél erre tekintettel!
A kutatócsoportnál üzemben lévő járművek fel van szerelve VHF rádióval, amely a munkavégzés során a belső kommunikációt segíti a terepen dolgozó munkacsoportok között. Ezen felül kézi rádiók felvehetőek a terepi irodában.
Egy alkalmazott sem nyilatkozhat, nem válaszolhat kérdésekre, és nem adhat interjút a médiának az AGS Kft. vagy megrendelője nevében. Ilyen jellegű megkeresések esetén a cégvezetővel szükséges egyeztetni, aki további instrukciókkal láthat el az ügyfél igényeit és a vállalat érdekeit szem előtt tartva.
Közösségi média: Kérjük vedd figyelembe, hogy a vállalatról vagy nevében megosztott tartalmak, képek, kommentek hozzájárulnak a külső szemlélő által a cégről alkotott képhez. Ez felhasználható a vállalat ellen, így előre engedélyeztetni kell a cégvezetővel!
Ha érdekel, lehetőséged van belépni a belső munkavállalói Facebook csoportba, ahol a munkával kapcsolatos, naprakész információkat osztunk meg egymással. Fontos eszköze ez a csoport az állásidőben történő kapcsolattartásnak, információ átadásának is. Belépési szándékodat a terepi adminisztrátor vagy HR felé kell jelezned.
Honlap: acousticgeo.com
Anyacég: viking-intl.com
LinkedIn: linkedin.com/company/acoustic-geo